SE RESUELVE,   FACULTAR AL JEFE DE RECURSOS HUMANOS DE LA DIRECCIÓN  REGIONAL DE AGRICULTURA,  COMO  ÓRGANO  SANCIONADO!*  DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS - PAD DE LA DIRECCIÓN  REGIONAL DE AGRICULTURA,  EL MISMO  QUE DEBE ACTUAR DE CONFORMIDAD  CON  LO  SEÑALADO  EN  LA LEY  N° 30057,  LEY  DEL SERVICIO  CIVIL,  DECRETO SUPREMO  N° 040-2014-PCM,  REGLAMENTO  GENERAL DE LA LEY  DEL SERVICIO  CIVIL,  RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 101-2015-SERVIR-PE  QUE APRUEBA DIRECTIVA N° 02-2015- SERVIR/GPGSC “RÉGIMEN  DISCIPLINARIO  Y  PROCEDIMIENTO  SANCIONADOR DE LA LEY  N° 30057, LEY DEL SERVICIO CIVIL” Y DEMÁS NORMAS CONEXAS.